Ethereum ekosisteminin önde gelen likit staking protokolü Lido DAO, önemli bir yönetişim güncellemesi gerçekleştirdi. Neredeyse oybirliğiyle kabul edilen bu güncelleme ile protokol, stakerlara yönetim kararlarında daha fazla söz hakkı tanıyan çift katmanlı bir yönetim sistemine geçiş yapıyor.
Yeni sistemde, stETH (stake edilmiş ETH) sahipleri, önerilen yönetişim kararlarına itiraz etme imkanına sahip olacaklar. Bir karar önerisine karşı çıkan stakerlar, stETH'lerini "itiraz sözleşmesi"ne kilitleyebilirler. Toplam stake edilmiş ETH'nin %1'inin bu sözleşmeye kilitlenmesi durumunda, önerinin yürürlüğe girmesi beş gün ertelenecek. Kilitli stETH miktarı arttıkça, bekleme süresi de orantılı olarak uzayacak.
Eğer kilitli stETH miktarı toplam arzın %10'una ulaşırsa, protokol "Rage-Quit" (öfkeyle ayrılma) moduna geçecek ve yeni yönetişim önerileri geçici olarak durdurulacak. Bu durumda, itiraz eden stakerların çekilmesi veya DAO'nun önerisini geri çekmesi bekleniyor. Yıllardır tartışılan bu çift katmanlı sistem, stakerlara tartışmalı kararlara karşı organize bir şekilde direnç gösterme ve topluluk desteği toplama olanağı sağlıyor.
Oylamada, geçmiş Lido DAO oylamalarına benzer şekilde, milyonlarca LDO oyu kullanıldı. "İtiraz" süreci kapsamında beklenmedik bir kampanya başlatılmazsa, nihai onay 30 Haziran 17.00'te kesinleşecek.
Ethereum kurucu ortağı Vitalik Buterin, X platformunda yaptığı paylaşımda çift katmanlı yönetim sistemini desteklediğini belirtti. Buterin, bu sistemin kusursuz olmasa da zararlı kararlara karşı ek bir güvenlik katmanı sağladığını ve Ethereum stakerlarını Lido ekosisteminde doğrudan paydaş haline getirdiğini vurguladı.
Oylama sonrasında LDO fiyatı son 24 saatte yaklaşık %3,5 artış gösterirken, Ethereum'un artışı %0,8 ile sınırlı kaldı. Lido, halihazırda ağdaki toplam stake edilmiş ETH'nin %25,7'sini yönetmekte ve kripto para piyasasında güçlü bir konuma sahip bulunmaktadır.
ETIKETLER: Lido DAO, LDO, stETH, Ethereum, likit staking, yönetişim, blockchain, kripto para, Vitalik Buterin, Rage-Quit
0 Yorum
Bu post için henüz onaylanmış yorum bulunmuyor.